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彭原镇长效管理城乡环境综合整治工作

2017-06-22 10:13:49     编辑:管理员     作者:李雪妮 齐向华     来源:     点击:

       为巩固城乡环境综合整治工作成效,预防脏、乱、差反弹,彭原镇不断创新管理方式,完善管理机制,逐步实现常效化管理城乡环境综合整治工作。

       一、建立组织保障机制,明确责任分工。彭原镇成立了由党委书记任组长,政府镇长任副组长,3名科级干部具体抓,全体科级干部包村抓,全镇干部为成员的工作组,将我镇划为21个责任片区,按照网格化管理模式,细化责任分工,明确工作任务,确保管理不留空白,整治不留死角。

       二、建全日常管理机制,实现常态化保洁。彭原镇聘请专业保洁公司对辖区机场景观带、高速路绿化带、庆西路沿线两侧、政府街道、地坑市场进行全天候地毯式巡回保洁;保洁公司服从城管办领导,接受城管干事监管,镇纪委不定期督查城管工作,对工作不力者及脱岗溜岗者按照《彭原镇干部管理办法》进行相应处理。

       三、完善社会参与机制,形成全民参与格局。完善政府主导,社会参与的工作机制,全力推行门前“三包六禁”责任制,建立“城市出形象,管理上水平”量化考核曝光台,深入农户定期开展互评互促活动,常态化落实每周五环境卫生大整治和每月10日、20日“农村环境集中清洁日”行动,探索和完善投诉举报机制,加大城市管理依法行政力度,形成全民参与的格局。

       四、细化考核激励机制,提高工作效率。一是建立目标责任制。由镇党委、政府对各村下达《彭原镇城乡环境综合整治目标管理责任书》,将城市管理工作纳入年度目标考核。二是推行两级考评管理模式。根据区对乡镇考评的方案,镇政府对村实行“周督查、月通报、季评比、年终考核”的考评管理机制。各村严格落实“三定一包”(定地段、定人员、定标准、包责任)工作方法,每月定期进行自评和检查。三是实行严格奖罚措施。镇政府筹措专项经费,细化考核标准,采取以奖代补的方式,对在日常考评中表现突出的村组和个人给予奖励,反之进行重罚。